Про надання роз'яснення щодо звільнення помічника судді

За результатами розгляду листа Закарпатського окружного адміністративного суду від 28.09.2017 № 322/17 про надання роз'яснення щодо порядку звільнення помічника судді встановлено:

Частиною першою статті 157 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" (далі - Закон) передбачено, що кожний суддя має помічника, статус та умови діяльності якого визначаються Законом і Положенням про помічника судді, затвердженим рішенням Ради суддів України.

Згідно з пунктом 3 Положення про помічника судді, затвердженого рішенням Ради суддів України від 25.03.2011 № 14 (зі змінами), помічник судді є працівником апарату суду.

Відповідно до частини третьої статті 157 Закону судді самостійно здійснюють добір помічників. Помічник судді призначається на посаду та звільняється з посади керівником апарату відповідного суду за поданням судді.

Положеннями статті 92 Закону України "Про державну службу" визначено, що посади помічників суддів належать до посад патронатної служби. Працівник патронатної служби призначається на посаду на строк повноважень особи, працівником патронатної служби якої він призначений. Трудові відносини з працівником патронатної служби припиняються в день припинення повноважень особи, працівником патронатної служби якої він призначений. Акт про звільнення приймається керівником державної служби.

Згідно з абзацом другим частини третьої статті 92 Закону України "Про державну службу" працівник патронатної служби може бути достроково звільнений з посади за ініціативою особи, працівником патронатної служби якої він призначений, або керівника патронатноїслужи.

Частиною четвертою статті 92 Закону України "Про державну службу" передбачено, що на працівників патронатної служби поширюється дія законодавства про працю, крім статей 39^і, 41 - 43^і, 49² Кодексу законів про працю України.

Отже  з огляду на викладене, законодавством чітко врегульовано порядок звільнення помічника судді.