Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії “В” - головного спеціаліста з інформаційних технологій

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організовує впровадження в роботі суду комп'ютерних технологій: встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп'ютерних програм статистичної звітності, автоматизованої системи електронного документообігу, створення локальної комп'ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, встановлення в суді спеціального комп'ютерного обладнання тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу.

2. Забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду.

3. Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп'ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді.

4. Організовує проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення.

5. Здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп'ютерної мережі.

6. Надає консультативну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп'ютерного обладнання і програмного забезпечення.

7. Забезпечує моніторинг введення в експлуатацію та організовує обслуговування комп'ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережного обладнання локальної комп'ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів комп'ютерної мережі.

8. Забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

9. Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп'ютерної мережі.

10. Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп'ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.

11. Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надає відповідні звіти.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 6648 грн;

відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково,

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС https://career.gov.ua/таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами), у якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах.

3) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

4) заяву, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки й оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подання додатків до заяви не є обов’язковим.

Інформацію для участі в конкурсі приймаємо

до 17.00 год. 05 листопада 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди.

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення керівником апарату суду переможця (переможців) конкурсу.

10 листопада 2021 року о 10-00 год.

Великоберезнянський районний суд

вул.Шевченка 22, смт.Великий Березний ,Ужгородський район ,Закарпатська область

(проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

Великоберезнянський районний суд

вул.Шевченка 22, смт.Великий Березний ,Ужгородський район ,Закарпатська область

(проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

Великоберезнянський районний суд

вул.Шевченка 22, смт.Великий Березний ,Ужгородський район ,Закарпатська область

(проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору з призначення на вакантну посаду

Шукаль Василь Михайлович

тел. (03135) 23-7-64

email: inbox@vb.zk.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Освіта не нижче бакалавра, молодшого бакалавра за відповідним професійним спрямуванням

2.

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою на рівні вільного володіння першого ступеня (C1) або на рівні вільного володіння другого ступеня (C2)

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

1. чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

2. комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

3. розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Цифрова грамотність

1. вміння використовувати комп’ютерні пристрої, офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;

2. вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;

3. вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

4. здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;

5. зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

6. вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків;

7. вміння використовувати спільні онлайн, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

8. здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку;

9. розуміння та знання основ мережевих комунікацій;

10. знання основних принципів функціонування операційної системи Windows та ін.;

11. вміння встановлювати та налаштовувати операційні системи та спеціалізоване програмне забезпечення незалежно від версії;

12. знання архітектури та основних принципів побудови комп’ютера та локальних мереж;

13. обізнаність про основні способи несанкціонованого втручання в роботу інформаційних систем.

Відповідальність

1. усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

2. усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

3. здатність брати на себе зобов'язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання законодавства у сфері

1. Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 (зі змінами);

2. Положення про порядок використання ресурсів локальної обчислювальної мережі в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях Державної судової адміністрації України, місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції, затверджене наказом ДСА України № 164 від 04.12.2013 року;

3. Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах» від 05 липня 1994 р. № 80/94-ВР (із змінами);

4. Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг» 22 травня 2003 року № 851-IV;

5. Закон України від 05.10.2017 р. № 2155-VIII «Про електронні довірчі послуги»;

6. Постанова Кабінету Міністрів України від 19.09.2018 № 749 «Про затвердження Порядку використання електронних довірчих послуг в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах та організаціях державної форми власності»;

7. Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 № 814 (зі змінами);

8. Загальні правила етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;

9. Правила поведінки працівника суду.